Berufliche Weiterbildung

Auf dem Arbeitsmarkt werden gut ausgebildete Fachkräfte mit aktuellen Kenntnissen und Fähigkeiten besonders gesucht. Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt stetig, zum Beispiel durch neue Technik, neue Gesetze oder gesellschaftliche Entwicklungen. Eine berufliche Weiterbildung kann daher sinnvoll – oder sogar notwendig – sein. Sie kann die Karrierechancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Auch nach einer längeren Pause, in der man nicht gearbeitet hat, kann die Weiterbildung den Wiedereinstieg in den Beruf erleichtern. 

Außerdem können Sie sich durch das Erlernen neuer Qualifikationen beruflich weiterentwickeln: Eine Weiterbildung kann Ihnen neue Aufgabenbereiche in Ihrem Beruf ermöglichen und die Chancen auf eine höhere Jobpositionen verbessern. 

Es kann sein, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Weiterbildung empfiehlt. Es kann auch sein, dass Sie eine Weiterbildung machen müssen, weil Sie über eine längere Zeit keinen Job finden. Für einige Berufe ist eine berufliche Weiterbildung sogar Pflicht – zum Beispiel für den Beruf als Lehrer/Lehrerin oder für medizinische Berufe. Es kann aber auch sein, dass Sie sich aus eigenem Interesse für eine berufliche Weiterbildung entscheiden, um Ihre Karrierechancen zu verbessern.

Es gibt sehr viele Weiterbildungen. Es gibt Unterschiede beim Inhalt, bei der Dauer, bei der Art des Unterrichts oder bei der Form des Abschlusses. Um eine passende Weiterbildung zu finden, sollten Sie für sich selbst einige Fragen beantworten. 

Welche Weiterbildung passt, hängt insbesondere davon ab, welches Ziel Sie mit der Weiterbildung erreichen möchten: Möchten Sie Ihre beruflichen Kompetenzen aktuellen Veränderungen in der Arbeitswelt anpassen? Dann wäre eine Anpassungsfortbildung am besten geeignet. Möchten Sie sich in Ihrem Beruf weiterentwickeln und vielleicht sogar auf einer höheren Position arbeiten? Dann wäre eine Aufstiegsfortbildung passend. Oder möchten Sie sich beruflich völlig neu orientieren? Dann käme eine Umschulung in Frage. 

Welche Weiterbildung passt, hängt aber auch davon ab, wie viel Zeit Sie für die Weiterbildung haben: Sind Sie zeitlich und räumlich flexibel? Oder sind Sie an einen Ort gebunden und haben nur abends oder an den Wochenenden Zeit für eine Weiterbildung? Es gibt Weiterbildungen, die nur einige Tage dauern – und andere, die mehrere Monate oder noch länger dauern.

Es gibt auch Weiterbildungen, die nur abends oder an den Wochenenden stattfinden – passend, wenn Sie unter der Woche tagsüber arbeiten müssen. Außerdem gibt es Weiterbildungen, bei denen der Unterricht nur online stattfindet – oder bei denen es gar keinen gemeinsamen Unterricht gibt, sondern jeder für sich lernt und am Ende eine Prüfung abgelegt wird. 

Auch die Frage nach den eigenen Stärken, Schwächen und Interessen ist wichtig für die Suche nach einer passenden Weiterbildung. Zu erwartende Entwicklungen am Arbeitsmarkt sollten ebenfalls berücksichtigt werden, um eine Weiterbildung zu finden, die im Beruf langfristig gute Perspektiven bietet. Schließlich sollten Sie auch die Frage nach der Finanzierung klären, da eine Weiterbildung häufig viel Geld kostet.

Es gibt viele Anbieter – öffentliche und private – mit einem großen Weiterbildungsangebot. 

In der Hessischen Weiterbildungsdatenbank können Sie online Anbieter und Kurse in Hessen suchen und vergleichen. Eine weitere Suchfunktion für Weiterbildungen bietet das Online-Portal „mein NOW“ der Bundesagentur für Arbeit. 

Die Industrie- und Handelskammern (IHK) sowie die Handwerkskammern (HWK) sind ein wichtiger Anbieter von Weiterbildungen in Deutschland. Sie bieten viele berufsbegleitende Kurse und Zertifizierungen – die IHK vor allem für Fachkräfte aus dem kaufmännischen Bereich und aus der Wirtschaft (zum Beispiel betriebswirtschaftliche und fachspezifische Weiterbildungen).

Auf dem Online-Portal „WIS“ der IHK-Organisation können Sie nach IHK-Weiterbildungsmaßnahmen suchen. Bei der Handwerkskammer in Ihrer Nähe erhalten Sie Informationen zur Weiterbildung im Handwerk. Die Kammern in Ihrer Nähe finden Sie über den Kammer-Finder oder den IHK-Finder. 

Für die Suche können Sie sich auch an Beratungs- und Informationsstellen für Weiterbildung wenden. Über das InfoWeb Weiterbildung können Sie deutschlandweit nach solchen Beratungs- und Informationsstellen in Ihrer Nähe suchen. Auf dem Portal Bildungsberatung in Hessen finden Sie über 80 Beratungsstellen in Hessen.

Auch die Volkshochschulen sowie die örtlichen Handwerkskammern und Industrie- und Handelskammern bieten häufig Beratung bei der Wahl einer passenden Weiterbildung. Die Walter-Kolb-Stiftung in Frankfurt am Main bietet allgemeine kostenlose Beratung zum Arbeitsmarkt und zur beruflichen Weiterbildung. 

Neben öffentlichen und privaten Anbietern mit Weiterbildungen in Präsenz gibt es auch hauptsächlich virtuelle Weiterbildungsangebote von sogenannten Fernschulen. Anders als Fernhochschulen bieten sie vor allem Lehrgänge ohne akademischen Abschluss. Auf der Website der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) können Sie nach zertifizierten Fernlehrgängen suchen.

Bei der Qualität der Weiterbildungsangebote gibt es große Unterschiede. Diese lassen sich auf den ersten Blick häufig nicht erkennen. Um eine passende und gute Weiterbildung für Ihre Karriere zu finden, sollten Sie daher die Angebote von mehreren Anbietern vergleichen: Wie unterscheiden sich die ausgewählten Angebote hinsichtlich Art, Inhalt, Dauer, Kosten und Abschluss? 

Die Inhalte der Weiterbildung sollten neben den persönlichen Kriterien und den beruflichen Zielen auch zum Bedarf am Arbeitsmarkt passen. Anbieter, die eine Zertifizierung durchlaufen haben, weisen mit Qualitätssiegeln nach, dass ihr Weiterbildungsangebot ein bestimmtes Niveau aufweist. In der Hessischen Weiterbildungsdatenbank sind Kurse und Anbieter mit einem Qualitätsnachweis besonders gekennzeichnet. 

Das Weiterbildungsangebot der Kammern richtet sich nach den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes und hat in der Regel einen hohen Qualitätsstandard. Durch eine enge Kooperationen mit Unternehmen und Branchenverbänden hat das Weiterbildungsangebot der Kammern außerdem eine praxisnahe Ausrichtung.

Abhängig vom Zweck der Weiterbildung wird zwischen den folgenden Arten unterschieden: 

• Anpassungsfortbildung: Sie dient dazu, vorhandene berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten zu erhalten und zum Beispiel hinsichtlich technischer, wirtschaftlicher, sozialer oder rechtlicher Neuerungen auf den aktuellen Stand zu bringen. Das hilft dabei, die beruflichen Aufgaben auch in Zukunft gut bewältigen zu können. Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen einer Anpassungsfortbildung finden häufig in Kursen und Seminaren statt. 
• Aufstiegsfortbildung: Sie dient dazu, vorhandene berufliche Kompetenzen und Fähigkeiten um neue Kompetenzen und Fähigkeiten zu erweitern. Das ermöglicht, das berufliche Tätigkeitsfeld zu erweitern und auf höhere, anspruchsvollere Jobpositionen aufzusteigen. Ein konkretes Beispiel ist die Weiterbildung zum Meister oder Techniker in handwerklichen Berufen. In der Regel setzt die Aufstiegsfortbildung eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Erfahrung in diesem Beruf voraus. Bei Aufstiegsfortbildungen handelt es sich meistens um geregelte Bildungsgänge auf einer gesetzlichen Grundlage. 
• Umschulung: Sie dient dazu, sich für einen anderen Beruf zu qualifizieren. Eine Umschulung führt zu einem anerkannten Abschluss in einem neuen Berufsfeld. Neben dem persönlichen Wunsch, sich beruflich neu zu orientieren, können auch die wirtschaftliche Lage oder die Situation auf dem Arbeitsmarkt eine berufliche Umorientierung erfordern. Weitere Informationen zum Thema Umschulung finden Sie auf dem Online-Portal „mein NOW“ der Bundesagentur für Arbeit.

Die Dauer von Weiterbildungen ist sehr unterschiedlich. Je nach Art und Umfang kann die Weiterbildung wenige Tage über mehrere Wochen oder Monate bis zu mehr als einem Jahr dauern. Aufstiegsfortbildungen oder Umschulungen dauern in der Regel länger als Kurse und Seminare zur Anpassungsfortbildung. 

Die Dauer hängt auch davon ab, ob die Weiterbildung jeden Tag von morgens bis abends stattfindet oder zum Beispiel nur einige Tage in der Woche. Vor allem berufsbegleitende Weiterbildungen finden meistens nur abends oder nur an den Wochenenden statt. Wenn Sie sich für eine Weiterbildung entscheiden, die online stattfindet (zum Beispiel ein Fernlehrgang an einer Fernschule), können Sie sich die Weiterbildung zeitlich häufig weitgehend selbst einteilen.

Eine berufliche Weiterbildung kostet Geld. Die Kosten unterscheiden sich je nach Anbieter, Inhalt, Kursdauer und angestrebtem Abschluss teilweise sehr. Eine umfassende Weiterbildung kann schnell mehrere tausend Euro kosten. Zu den Kosten für den jeweiligen Kurs oder Lehrgang können weitere Kosten, zum Beispiel für Lernmaterial, Fahrten und Übernachtungen hinzukommen. In manchen Fällen beteiligt sich der Arbeitgeber an den Kosten für die Weiterbildung. 

Wenn Sie die Weiterbildung selbst bezahlen müssen, gibt es Möglichkeiten der finanziellen Förderung – zum Beispiel durch staatliche Förderprogramme. In der Online-Förderdatenbank des Bundes oder im „mein NOW“-Fördernavigator können Sie nach Förderangeboten suchen. Ein konkretes Beispiel ist das sogenannte „Aufstiegs-BAföG“: Gefördert wird die Vorbereitung auf mehr als 700 Fortbildungsabschlüsse, etwa zum Meister oder Fachwirt.

Als ausländische Fachkraft können Sie diese Förderung erhalten, wenn Ihr ständiger Wohnsitz in Deutschland ist und Sie einen bestimmten Aufenthaltstitel (wie die Daueraufenthaltserlaubnis) haben – oder Sie sich bereits 15 Monate rechtmäßig in Deutschland aufgehalten haben und hier erwerbstätig waren. Hierzu zählt auch die Zeit Ihrer Berufsausbildung, wenn Sie diese in Deutschland gemacht haben. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend oder bei der zugehörigen Info-Hotline. 

Auch private Finanzierungsoptionen wie Bildungskredite sind eine Möglichkeit. Wenn Sie arbeitslos sind, kann es außerdem sein, dass Sie finanzielle Unterstützung von der Agentur für Arbeit erhalten.

Sie können sich bei Fragen zu Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten auch an eine passende Beratungs- und Informationsstellen in Ihrer Nähe wenden. Auf dem Portal Bildungsberatung in Hessen finden Sie über 80 Beratungsstellen in Hessen.

Es ist wichtig, dass Sie nach dem erfolgreichen Abschluss der beruflichen Weiterbildung einen Nachweis über die erlernten Qualifikationen erhalten. 

Anpassungsfortbildungen (zum Beispiel Kurse und Seminare) enden in der Regel ohne offiziell anerkannte Prüfung. Hier erhalten Sie häufig nur eine Teilnahmebestätigung. Diese sollte Angaben zu den Weiterbildungsinhalten und dem Stundenumfang enthalten, damit sie als Qualifikationsnachweis akzeptiert wird.

Bei Aufstiegsfortbildungen handelt es sich meistens um geregelte Bildungsgänge, die mit einer Prüfung bei einer zuständigen Stelle abschließen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Prüfungszeugnis, das in der Regel offiziell anerkannt ist und zum Tragen einer allgemein anerkannten Berufsbezeichnung berechtigt.